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Energie mit Zukunft.

Jobs mit Zukunft.

Sie möchten sich bei WindGuard engagieren? Dann werfen Sie bitte einen Blick auf die folgenden Stellenangebote. Wir freuen uns über Bewerbungen per Post oder per E-Mail. Den richtigen Ansprechpartner entnehmen Sie bitte der jeweiligen Stellenbeschreibung.

Initiativbewerbungen richten Sie jederzeit gern an bewerbung@windguard.de.

Bei WindGuard nehmen wir den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten sehr ernst. Wir möchten Sie daher darüber aufklären, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen von Bewerbungsverfahren verarbeiten. Die detaillierten Informationen finden Sie hier. Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

Energie mit Zukunft. Jobs mit Zukunft. WindGuard

Für unseren Standort Varel suchen wir in der Abteilung Technische Betriebsführung einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Service-Hotline/ Leitstand

 

Ihre Aufgaben:

  • Ergänzung des Leitstandteams in der 24/7 Fernüberwachung von Windparks
  • Besetzung des Service-Telefons im Dreischicht-System
  • Entgegennahme von An- und Abmeldungen von Service-Teams in Windparks sowie von Kundenanliegen
  • Überwachung behördlicher Auflagen (Fledermaus-, Schatten-, Schallabschaltung) 
  • Erfassung von Daten im Datenbanksystem
  • Überwachung der reibungslosen Abläufe in Windparks aus dem Leitstand heraus

Ihr Profil:

  • Kommunikationsfreudig
  • Kundenorientiert
  • Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt wünschenswert
  • Technisches Verständnis und Erfahrung in der Windenergiebranche sind von Vorteil
  • der sichere Umgang mit dem PC, mit MS Excel und Word werden vorausgesetzt

Über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung freut sich Andre Reichert.

 

Für unseren Standort in Varel suchen wir in der Abteilung Corporate Governance eine Team-Assistenz (m/w/d) in Teilzeit

 

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems
  • Begleitung von Projekten der übergreifenden Unternehmensorganisation
  • Unterstützung bei der Erarbeitung, Umsetzung und Dokumentation von Korrektur- und Optimierungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachhaltung von internen und externen Audits
  • Unterstützung bei Sonderaufgaben der Abteilungsleitung
  • Organisation von Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeiter
  • Korrespondenz mit Behörden, Zertifizierungsstellen, Kunden etc. in Deutsch und Englisch
  • Allgemeine administrative Aufgaben (inkl. Terminverwaltung)

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

oder haben Erfahrung im administrativen Bereich

  • Neben einer guten Ausdrucksweise in der deutschen Sprache verfügen Sie auch über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Der Umgang mit MS-Office stellt Sie nicht vor Herausforderungen
  • Sie sind eine offene, positive Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und einer schnellen Auffassungsgabe
  • Integrität und Diskretion gehören zu Ihren Stärken
  • Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig

 

 

Was wir Ihnen bieten:

 

Sie arbeiten in einem internationalen Team bei einem der erfahrensten und vollumfänglichen Dienstleister der Windenergiebranche. Mit Niederlassungen in Deutschland, Indien, China und den USA sowie mehr als 170 Mitarbeitern bietet Ihnen unser Universum aus über 40 Dienstleistungen Anschluss an ein breites Spektrum von Expertise, Know-how und Erfahrung. Die Arbeit für ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien bietet Ihnen viel Spielraum, sich aktiv in die Gestaltung der Windenergie der Zukunft einzubringen. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre. Mit offenen Kommunikationsstrukturen, regelmäßigen Personalgesprächen sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung wollen wir Sie bei Ihrem persönlichen und beruflichen Wachstum unterstützen. Mit Gesundheitsangeboten wie Hansefit sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung helfen wir Ihnen bei einer gesunden Work-Life-Balance.

Von unserem Stammsitz in Varel haben Sie es nicht weit bis zur Nordseeküste. Die nahgelegene Universitätsstadt Oldenburg ist eine der beliebtesten Wohngegenden Norddeutschlands und in 20 Minuten mit dem PKW erreichbar.

 

Über Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@windguard.de unter Angabe einer Wochenarbeitszeit  und Gehaltsvorstellung freut sich Tobias Künne.

Für unseren Standort in Neu-Brandenburg suchen wir einen | Inspektor für Windenergieanlagen (m/w/d) in Vollzeit

 

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständiges Durchführen von technischen Prüfungen von Windenergieanlagen auf Basis der einschlägigen Richtlinien mit Ihrem Teampartner
  • Prüfung von Rotorblättern in Seilzugangstechnik
  • Bewertung der Prüfungsergebnisse
  • Erstellen der zugehörigen Prüfberichte


Ihr Profil:

  • Sie verfügen über Erfahrung in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Idealerweise weisen Sie einige Jahre Berufserfahrung im Service oder der technischen Betriebsführung von Windenergieanlagen vor
  • Sie verfügen über Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
  • Reisebereitschaft sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein werden voraus gesetzt
  • Sie sind höhentauglich, körperlich fit und belastbar (G 41-Pflicht-Untersuchung)
  • Routinierter Umgang mit MS Office Produkten wird vorausgesetzt

Über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung freut sich Jan Wallasch.

 

Für unseren Standort in Elsfleth suchen wir einen| Instructor (m/w/d) im Bereich Sicherheitstraining

 

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Sicherheitstrainings am Standort Elsfleth (Working at Heights / Sea Survival / Erste Hilfe)
  • Erstellung von Unterichtsabläufen und Anpassung bestehender Lehrgangsunterlagen
  • interne Weiterbildung um weitere Module des On- und Offshore-Sicherheitstrainings
  • Vor- und Nachbereitung von Sicherheitstrainings
  • bei Interesse: Teilnahme an relevanten Gremien / Arbeitskreisen

Ihr Profil:

  • bestehende Fachkenntnisse in einem der folgenden Bereiche des Sicherheitstrainings: Steigschutz / Sea Survival / Erste Hilfe
  • Interesse am Thema Sicherheitstraining und Motivation, neue Bereiche des Trainings kennenzulernen und ausgebildet zu werden
  • Spaß an der Vermittlung von fachlichem Wissen und am Umgang mit Menschen
  • körperliche Grundfitness wird vorausgesetzt und ist nachzuweisen
  • Teamfähigkeit
  • solide Englischkenntnisse
  • Office-Kenntnisse

Über Ihre Bewerbung per Post oder Email freut sich Alexander Treichel.

 

Für unsere Tochterfirma WindGuard Certification suchen wir einen Bauingenieur (m/w/d) mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im Bereich Baustatik oder konstruktiver Ingenieurbau in Vollzeit für den Standort Varel.

Ihre Aufgaben

  • Prüfung und Bewertung der eingereichten Nachweise zur Lastermittlung
  • Durchführung von Nachweisrechnungen mittels geeigneter Simulations- und FE-Programme
  • Erstellen von gutachtlichen Stellungnahmen zur Weiterbetriebs- und Standsicherheitsprüfung von Windenergieanlagen
  • Erstellung von gutachtlichen Stellungnahmen im Rahmen von Typen- und Projektzertifizierungen für On- und Offshore
  • Teilnahme am interdisziplinärem Wissensaustausch innerhalb des Teams zur Optimierung der Schnittstellen in der gesamten Zertifizierungskette

Ihr Profil

  • Diplom- oder Masterabschluss im Bereich Bauwesen oder vergleichbar
  • Praktische Kenntnisse in Baustatik oder konstruktivem Ingenieurbau
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit einschlägiger Software zur statischen Nachweisrechnung
  • Erfahrung bei der Erstellung von Gutachten oder ingenieurwissenschaftlichen Texten
  • Gerne Erfahrung in zeichnerischer oder graphischer Dokumentengestaltung
  • Idealerweise Programmierkenntnisse in Python oder Matlab

Bewerbungen richten Sie bitte an Frank Weise

Weitere Werkstudententätigkeiten / Studienarbeiten

Für unsere Tochterfirma die WindGuard Certification suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Mediendesign

Auch in den klassischen Ingenieurbereichen setzt sich die Kommunikation via Web-basierter Tools und interaktiver Kundenportale immer mehr durch.  Marketing-Instrumente und klassische Präsentationsfolien erfahren zunehmende Anforderungen an Design und Interaktivität. Die notwendigen Skills und Ideen dafür sind oft nicht im Werkzeugkasten der erfahrenen Ingenieure hinterlegt.

Die Aufgabe hier ist es, technische Inhalte mit aktuellen Designansprüchen und Kompatibilitätsanforderungen neuer Kommunikationsinstrumente zu verbinden. Die Bewältigung setzt neben technischem Grundverständnis und aktuellen communication-skills auch die Beherrschung der englischen Sprache und ein Interesse an unserem Tätigkeitsumfeld voraus. Die Tätigkeit sollte zunächst im Unternehmenssitz, kann aber später auch von beliebigem anderen Ort erfolgen.

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